¿SE VIOLAN LOS DERECHOS LABORALES EN ASDEM?

Si algo ha caracterizado a la actual Junta Directiva de ASDEM, es la constante violación de los estatutos y las permanentes irregularidades que han cometido con el fin de mantener la gobernabilidad del grupo mayoritario.

Por primera vez en la vida de asociado he visto que no se realicen las elecciones de los delegados, independientemente de que se esté de acuerdo con la figura o no. Esta Junta Directiva, nos ha mostrado cosas maravillosas como permitir la presencia de un asociado que no fue elegido por votación en la misma Junta, es más, hacerlo presidente, hablo del señor Vergara. Durante el primer año de la actual Junta Directiva hemos visto cosas que nunca pensé se verían: el trabajo conjunto de la pasión incontrolable de Blanquita y del cálculo detallado de Rubén Vivas; la espalda de Lino mostrada increíblemente a su amigo y mentor político Omar Medina; la rectitud de Andrés Urrutia en asocio con el oportunismo político de la señora Baena.

Durante el primer año de la actual Junta Directiva hemos tenido una polipresencia presidencial: la primera presidenta que ejerció en ASDEM en la actual dirección, fue Janeth Katerine, quien en una flagrante violación de los estatutos y de toda lógica organizativa ejerció por conveniencia la presidencia de ASDEM sin haber siquiera comenzado el periodo para el que había sido elegida, presidencia que duró un mes cuando en compañía de su séquito cometió la mas grande irregularidad cometida por Junta Directiva alguna durante los 37 años de vida de la asociación: permitir la presencia del señor Élkin Vergara en la Junta, es más dejarlo ejercer la presidencia, cuando éste ni siquiera había sido candidato en las elecciones para la Junta. Sin embargo el señor Vergara sólo logró mantener al rededor de él al grupo por cuatro meses, cuando todos, cansados del protagonismo dictatorial del presidente, decidieron revocarlo de su cargo y DESPUÉS DE VACACIONES de mitad de año, le devuelven el cargo a la señora Olarte Cordero.

Desgraciadamente para el sindicato el señor Vergara no aceptó resignadamente "la movida de trono" y emprendió al mejor estilo de lo que él entiende debe hacer la izquierda, la oposición al grupo mayoritario. La lucha es enconada y con ahínco y, como pasa en todas en las guerras, las víctimas siempre son los inocentes, en este caso los empleados de ASDEM, pues Vergara, egoístamente había intentado blindarse con el grupo  de empleados.

DESTITUYEN A SECRETARIA DEL SINDICATO

 

Como es costumbre en las "guerras" hay que acabar con el enemigo y con su grupo de apoyo, es este el motivo por el que salió del sindicato, de la manera más descortés que he podido presenciar la, hasta el 12 de diciembre, secretaria de la asociación. Según el grupo mayoritario de la Junta, Sandra Bocanumenth le pasaba información a Elkin y a Blanquita, incluso los correos electrónicos de los nuevos asociados le llegaban primero a la base de datos de los "indignantes" y de los "maestros catorcenales" que a la base de datos oficial de ASDEM, así mismo parece ser que Sandra no era muy buena en su oficio, (no me consta). El asunto con la destitución de la secretaria del sindicato es la forma como se hizo, pues de la misma manera cómo hicieron con la remoción de cargos en julio del 2013, esperaron a las VACACIONES para hacerle saber a la señorita Bocanumenth que debía buscar empleo, sin importar nada, ni el dinero que debía a la asociación, ni la liquidación con la que saldría, ni la indemnización que ASDEM tendría que pagarle. Nada, no importó nada, sólo buscar un remplazo de confianza.

Como era de esperarse surgió el escándalo en voz de Elkin y de Blanquita, pues de una u otra manera tenían que proteger a su grupo, y fueron ellos quienes hicieron que los empleados de ASDEM, que se habían mantenido neutrales por mucho tiempo, tomaran partido en favor de ellos.

Es bueno aclarar que la destitución de la secretaria no se hizo en reunión de Junta Directiva, fue el grupo mayoritario quien tomó esa decisión, la compañera Patricia Jiménez, y Adolfo Ospina no participamos de esa desición.

 

SOLICITUD DE TRANSPARENCIA.

Mediante carta que podrá leer más adelante, se le solicita a la presidenta Janeth Katerine Olarte, que haga un proceso transparente de la selección de los nuevos funcionario que remplacen a la secretaria y a la otra funcionaria que renunció, de no ser así estaremos creando cargos en interinidad, pues cada que haya alguna remoción de cargos o una nueva Junta Directiva, habrá cambio de funcionarios, bajo el argumento de que se necesitan empleados de confianza. Recordemos que hubo un periodo de la vida de ASDEM en que este subsistió gracias al sentido de pertenencia de los empleados, sentido de pertenencia que se logró gracias a la condición laboral de permanencia que tenían los empleados. De nuevo el llamado a que sea la compañera Olarte quien se apersone de que el proceso de selección sea abierto y de cara a todos los asociados.

CARTA ENTREGADA EL MIÉRCOLES 8 DE ENERO A LA PRESIDENTA DE ASDEM Y A TODOS LOS MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA

Medellín, enero 8 de 2013

Señora:

JANETH KATERINE OLARTE C.

Presidenta Junta Directiva de ASDEM

Medellín

Cordial saludo

Lo sucedido con la compañera Sandra Bocanumenth, destituida de la manera más descortés posible por retaliaciones político-personales con el compañero Elkin Vergara, es el resultado de la costumbre amiguista y de pago de favores que está haciendo carrera en ASDEM. Fue en esta misma dinámica como se eligió al abogado Carlos Fernando Muñoz y como, al parecer se pretende elegir el remplazo de la compañera destituida y de la compañera que renunció.

Presidenta Olarte, le solicito que, acorde a su discurso de transparencia y honestidad, haga del proceso de selección de estos nuevos funcionarios la materialización de su discurso y que no ceda a las presiones e intrigas que alguno o algunos de los compañeros del grupo mayoritario pueda hacer. En sus manos está, presidenta, que esta situación engorrosa y  contradictoria con nuestros principios de lucha, no se presente en un futuro inmediato, pues por los carácteres, intereses y necesidades de cada uno de los miembros de Junta Directiva que conforma el grupo mayoritario, avizoro (ojalá de manera equivocada) una situación similar a la sucedida con el compañero Vergara.

Presidenta, haga el proceso de selección de manera abierta y de cara a todos los asociados, pues de nuevo y desde ya, se visualizan irregularidades en el ya escogido remplazo de la compañera destituida, pues hasta ahora comenzamos el año, usted estaba por fuera de la ciudad y surge la pregunta:

¿Quién y Cómo seleccionó a la nueva compañera?

Recuerden compañera Olarte y demás compañeros de Junta Directiva que hoy somos los representantes de ASDEM, pero en ningún momento el sindicato es nuestra bolsa de empleo o caja menor. De antemano le agradezco se digne darme una respuesta por escrito a la pregunta.

 

Atentamente,

ADOLFO LEÓN OSPINA MEJÍA

VICEPRESIDENTE ASDEM

C.c

Miembros de Junta Directiva

Cartelera ASDEM

BLOG asdemorg.blogspot.com   

 

QUE DEJEN DE PONTIFICAR

Debido a los múltiples correos que los compañeros "indignantes" y "maestros catorcenales" han venido haciendo, ya como patadas de ahogados, porque tienden a desaparecer debido a su incapacidad de dirección y su visión equivocada de la defensa de los derechos, la compañera Patricia Jiménez, secretaria de asuntos pedagógicos de ASDEM se pronunció particularmente a un correo firmado por la compañera María Elena Hurtado, quien no ha encontrado otra forma de canalizar su descontento y frustración que arremeter contra Patricia y Adolfo:

 

NO TENEMOS COMPLICIDA​D CON LOS ERRORES

Que rápido se le olvido a los remitentes de esta carta que en un año, cuando la señora fue presidenta (2009), arremetió contra varios compañeros quitándoles los permisos sindicales, tomando decisiones sin la mayoría estatutaria requerida y persiguiendo con sevicia a algunos, para buscar su exterminio, como fuerza contradictora de las deplorables practicas anti sindicales que practicó reiteradamente y las que hoy rechaza.

Se le olvidó en un año aplicar los principios y objetivos sindicales que tanto pregona, de dientes para fuera, utilizó las intrigas sindicales en complicidad con el patrón para arremeter contra los opositores a sus estrictos dogmas de papel, creyó que la formación docente tenia que plantearse solamente desde la doctrina de su partido, desconociendo la diversidad y pluralidad de pensamiento, ideología política y hasta religiosa de los otros y otras.

Destinó algunos recursos sindicales sin autorización de la junta directiva O LA ASAMBLEA para buscar favores personales (regalos a Villalba y otros que fueron perseguidores de los docentes).

Frente al manejo de las finanzas, recordemos que en la Asamblea del 2013, aprobamos varios millones para cubrir gastos no contabilizados del 2009.

RECORDEMOS que con los dineros de ASDEM, se subsidiaron varios viajes de algunos no asociados, que tampoco fueron aprobados por la toma de decisiones de la Junta Directiva, sino por conciliábulos, dentro de comités CONFORMADOS POR PERSONAS que NO eran asociados al sindicato.

Ha sido mucha la producción crítica de los compañeros pero hasta ahora no conozco ninguna autocrítica, utilizada por ellos como el método principal para solucionar las contradicciones y divergencias.

Y tristemente los compañeros que los padecimos, vimos en ellos un actuar patronista y perseguidor de su clase, LA CLASE OBRERA DE LA EDUCACIÓN.  

PATRICIA ELENA JIMÉNEZ ROJAS

Secretaria de asuntos Pedagógicos.