DESPUÉS DEL CAOS... LA CALMA
de ASDEM, se generaron cambios en los cargos, pasando el presidente a la secretaría de asuntos interinstitucionales, y asumiendo la presidencia la señora Janeth Katerine Olarte (ver la disposición completa de la Junta Directiva en la publicación Número de este blog).Sin embargo, el cambio sólo se materializó hasta el pasado lunes 8 de julio. El escándalo no se hizo esperar, la primera medida fue la irresponsable convocatoria a asamblea general de socios, para según el nuevo secretario de asuntos interinstitucionales, hacerle entrega a las bases de la presidencia, la irresponsabilidad radica en que el permiso que presentó el señor Vergara lo había solicitado después del 20 de junio, cuando ya no era presidente y sin la aprobación de la mayoría de la junta directiva, que por lo menos debía aprobarla para destinar los enormes costos que conlleva una asamblea.
La incertidumbre se apoderó de los asociados cuando con mucha sorpresa vieron en la mañana del lunes el correo convocando a la asamblea y el resto del día los contra correos de la oficialidad de ASDEM invitando a no cumplir con dicha convocatoria y solicitando a la secretaría de educación la anulación del permiso. Este tipo de actitudes egocéntricas justifican la remoción del anterior presidente.
Lo que ahora estamos esperando los asociados del sindicato, sobretodo los maestros catorcenales, es que también se genere un cambio en los negociadores que representan a ASDEM en las mesa de negociaciones de los empleados públicos de Medellín con el Municipio, pues además de que el ex presidente ya no es el representante legal (nunca lo ha sido), de la asociación, se dice tras bambalinas que...
EL CORREO DE LA BRUJAS
En vista del sospechoso silencio que ha rodeado las negociaciones del pliego de solicitudes de los empleados del Municipio de Medellín, nos vimos obligados a llamar a otros de los negociadores que representan a los demás sindicatos, parece ser que entre ellos el nombre de Elkin Vergara no es el más popular. Por el contrario, se atrevieron a solicitar, de manera no oficial, el cambio de negociador.
La verdad es que muchos de los maestros catorcenales no nos sentimos representados con el negociador, en primera instancia por su condición de vinculación con el magisterio, (el compañero es 1278, mientras que en la misma Junta hay cuatro compañeros que son catorcenales) y en segundo lugar y lo más grave, porque sentimos que su actuar deja mucho que desear para desenvolverse en dicha mesa: me refiero exactamente a lo sucedido con el computador del Ciep durante los años 2010-2012 y a la forma en que manejó el sindicato durante su efímera presidencia.
A lo anterior sumémosle el (así lo quiero ver) lapsus que cometieron los miembro del grupo mayoritario, en el pliego de solicitudes presentado a la asamblea general de socios en el que rezaba:
"e) El Municipio de Medellín expedirá acuerdo Municipal por el cual unifique por principio constitucional de igualdad (SN) la aplicación a los servidores públicos y docentes del Municipio de Medellín el régimen y factor salarial reconocido a los servidores públicos de nivel nacional" ´(Cartilla de informe financiero 2012, proyecto de presupuesto 2013. Pág. 15. Cláusula 4. Numeral e.)
Así los abogados del sindicato y los mismos miembros de Junta intentaran explicar este articulito, los maestros catorcenales por ningún lado vimos la conveniencia de él en el pliego y por el contrario sentimos amenazados nuestros derechos por el propio sindicato y no entendemos ahora como una persona con esos precedentes pueda ser nuestro representante ante el Municipio, además de que ni él ni la otra persona que negocia en nuestro nombre tienen poder de decisión.
Le solicitamos a la nueva dirigencia de ASDEM, que presenten la solicitud de cambio de negociador, sobretodo en este momento en que las conversaciones se encuentran interrumpidas.
Después de leer el comunicado del señor que usurpaba la presidencia de ASDEM,
debo hacer un par de precisiones:
1. Considero que los empleados de ASDEM son buenos trabajadores.
2. Considero que tienen excelentes condiciones laborales para el contexto nacional y sindical. En lo salarial y prestacional, y sobre todo de respeto en el trato. -Por lo menos del que recibieron de mí durante mi período como presidente de ASDEM-. Tienen las primas de los empleados municipales; se les paga catorcenalmente; NUNCA SE LES NEGÓ NINGÚN PERMISO para ninguna actividad, fuera ella urgente o no; se les hace prestamos en las mismas condiciones que a los afiliados; la mayoría de los asociados les quiere, les respeta y les aprecia.
3. En cuanto a las denuncias que hace el señor Vergara sobre sus compañeros de Junta, si son ciertas, ello habla del tipo de persona que es él y con quién se alía para sus propósitos y si no son ciertas, pues peor, porque se demuestra la mala intención con quién no está de acuerdo con lo que él maquina en su cabeza de rey soberano; igualmente demuestra su agresividad con todo mundo especialmente con las mujeres, como la coordinadora Baena. Espero que los señores Vivas y García aclaren lo denunciado por el usurpador.
4. ¿Por qué hace esas denuncias ahora que lo removieron del cargo? ¿Por qué no las hizo desde el comienzo?
5. Reconoce que tiene a ASDEM como su propiedad privada: " Permití que el compañero se llevara una chapa de las que se cambiaron en diciembre" ¿Cómo así? ¿Es que los bienes de ASDEM son del Presidente? En qué parte de los estatutos le permite regalar las cosas del sindicato a él como Presidente (que no lo era porque nadie lo eligió)?
6. Cohonestó con las prácticas corruptas que él denuncia en algunos miembros de Junta mientras tenía su apoyo. Por lo tanto, ES CORRUPTO, según se puede colegir sus propias palabras.: "después de una profunda reflexión tomé la determinación de no cohonestar más con esas prácticas corruptas,"
7. Es un rey tirano, según sus propias palabras: manifesté que yo no iba a consultar los gastos que requería la Asociación para garantizar su seguridad, ... "me vi en la obligación de tomar decisiones sólo". Ninguna parte de los estatutos de ASDEM permite que el presidente tome decisiones solo. TODA DECISIÓN DEBE SER TOMADA POR LA JUNTA DIRECTIVA O POR LA MAYORÍA DE ELLA.
8. Habla de muchas denuncias: ¿Dónde las hizo? ¿Ante quién? ¿Por qué no las hizo de cara a todos los asociados? ¿SERÍA PORQUE TODAVÍA NECESITABA EL APOYO DE ESOS QUE ÉL LLAMA CORRUPTOS?
9. NO TIENE FIRMEZA EN SUS DECISIONES: Cede a las presiones que se le hagan... “cedí a esta situación debido a que el compañero Lino García me dijo que: “era mejor que le aprobara esa salida a Rubén porque o sino iba a tener un problema bien grande con él”, ¿NECESITABA DE SU APOYO PARA SER PRESIDENTE?...
10. Se arroga competencias que no tiene: como llamarles la atención a los miembros de Junta Directiva. Esa función no existe en los estatutos. Si así actúa como dirigente sindical, ¿se lo pueden imaginar de rectoro de coordinador?
11. Confirma que actúa a lo narco, tal como denunció el Blog de los maestros de ASDEM en su edición anterior: "... el señor Lino García no quiso firmar la factura de los pasteles que se pidieron para la reunión de maestros catorcenales y los tuve que pagar con mi propia plata."
12. Engaña a sus propios compañeros, eso es desleal: "La compañera Mónica Baena, en reunión de Junta Directiva, me acusó de perseguirla y vigilarla por medio de las cámaras de seguridad e hizo que se tomara la decisión de apagarlas durante el día (empero, apagué el monitor pero no la grabación de las cámaras),"
13. Desconoce los estatutos y la legislación laboral colombiana: Es la Junta directiva, y NADIE MÁS, quien define los cargos dentro de ella: "el cargo se lo entregaría a la Asamblea General para que ella evaluara la situación, y que no iba a permitir que la organización quedara en manos de la corrupción," ... "seré Presidente hasta el 10 de Julio, hasta terminar el período, o hasta que la Asamblea lo decida."
Así pues, Compañeros, no teníamos sino que esperar pacientemente a que los hechos nos dieran la razón. En cuanto a lo que denunciamos en diciembre sobre el asalto al sindicato, lo que el blog www.asdemorg.blogspot.com ha venido denunciando, es la pura verdad.
Estamos profundamente preocupados por el devenir de nuestro sindicato. ASDEM debe corregir ese error. Expulsar al usurpador y a sus asesoras del sindicato para que la paz que mantuvimos durante seis años -de éxitos, de buen manejo económico, de excelentes relaciones con los asociados y con los demás sindicatos-, sea la que permita defender nuestros derechos y conquistar nuevos, especialmente ahora que sí están en peligro los de los maestros catorcenales.
Un abrazo fraterno.
Omar Medina
Expresidente de ASDEM
A lo anterior sumémosle el (así lo quiero ver) lapsus que cometieron los miembro del grupo mayoritario, en el pliego de solicitudes presentado a la asamblea general de socios en el que rezaba:
"e) El Municipio de Medellín expedirá acuerdo Municipal por el cual unifique por principio constitucional de igualdad (SN) la aplicación a los servidores públicos y docentes del Municipio de Medellín el régimen y factor salarial reconocido a los servidores públicos de nivel nacional" ´(Cartilla de informe financiero 2012, proyecto de presupuesto 2013. Pág. 15. Cláusula 4. Numeral e.)
Así los abogados del sindicato y los mismos miembros de Junta intentaran explicar este articulito, los maestros catorcenales por ningún lado vimos la conveniencia de él en el pliego y por el contrario sentimos amenazados nuestros derechos por el propio sindicato y no entendemos ahora como una persona con esos precedentes pueda ser nuestro representante ante el Municipio, además de que ni él ni la otra persona que negocia en nuestro nombre tienen poder de decisión.
Le solicitamos a la nueva dirigencia de ASDEM, que presenten la solicitud de cambio de negociador, sobretodo en este momento en que las conversaciones se encuentran interrumpidas.
HABLA EL PRESIDENTE, ANÁLISIS.
POR OMAR MEDINA
1. Considero que los empleados de ASDEM son buenos trabajadores.
2. Considero que tienen excelentes condiciones laborales para el contexto nacional y sindical. En lo salarial y prestacional, y sobre todo de respeto en el trato. -Por lo menos del que recibieron de mí durante mi período como presidente de ASDEM-. Tienen las primas de los empleados municipales; se les paga catorcenalmente; NUNCA SE LES NEGÓ NINGÚN PERMISO para ninguna actividad, fuera ella urgente o no; se les hace prestamos en las mismas condiciones que a los afiliados; la mayoría de los asociados les quiere, les respeta y les aprecia.
3. En cuanto a las denuncias que hace el señor Vergara sobre sus compañeros de Junta, si son ciertas, ello habla del tipo de persona que es él y con quién se alía para sus propósitos y si no son ciertas, pues peor, porque se demuestra la mala intención con quién no está de acuerdo con lo que él maquina en su cabeza de rey soberano; igualmente demuestra su agresividad con todo mundo especialmente con las mujeres, como la coordinadora Baena. Espero que los señores Vivas y García aclaren lo denunciado por el usurpador.
4. ¿Por qué hace esas denuncias ahora que lo removieron del cargo? ¿Por qué no las hizo desde el comienzo?
5. Reconoce que tiene a ASDEM como su propiedad privada: " Permití que el compañero se llevara una chapa de las que se cambiaron en diciembre" ¿Cómo así? ¿Es que los bienes de ASDEM son del Presidente? En qué parte de los estatutos le permite regalar las cosas del sindicato a él como Presidente (que no lo era porque nadie lo eligió)?
6. Cohonestó con las prácticas corruptas que él denuncia en algunos miembros de Junta mientras tenía su apoyo. Por lo tanto, ES CORRUPTO, según se puede colegir sus propias palabras.: "después de una profunda reflexión tomé la determinación de no cohonestar más con esas prácticas corruptas,"
7. Es un rey tirano, según sus propias palabras: manifesté que yo no iba a consultar los gastos que requería la Asociación para garantizar su seguridad, ... "me vi en la obligación de tomar decisiones sólo". Ninguna parte de los estatutos de ASDEM permite que el presidente tome decisiones solo. TODA DECISIÓN DEBE SER TOMADA POR LA JUNTA DIRECTIVA O POR LA MAYORÍA DE ELLA.
8. Habla de muchas denuncias: ¿Dónde las hizo? ¿Ante quién? ¿Por qué no las hizo de cara a todos los asociados? ¿SERÍA PORQUE TODAVÍA NECESITABA EL APOYO DE ESOS QUE ÉL LLAMA CORRUPTOS?
9. NO TIENE FIRMEZA EN SUS DECISIONES: Cede a las presiones que se le hagan... “cedí a esta situación debido a que el compañero Lino García me dijo que: “era mejor que le aprobara esa salida a Rubén porque o sino iba a tener un problema bien grande con él”, ¿NECESITABA DE SU APOYO PARA SER PRESIDENTE?...
10. Se arroga competencias que no tiene: como llamarles la atención a los miembros de Junta Directiva. Esa función no existe en los estatutos. Si así actúa como dirigente sindical, ¿se lo pueden imaginar de rectoro de coordinador?
11. Confirma que actúa a lo narco, tal como denunció el Blog de los maestros de ASDEM en su edición anterior: "... el señor Lino García no quiso firmar la factura de los pasteles que se pidieron para la reunión de maestros catorcenales y los tuve que pagar con mi propia plata."
12. Engaña a sus propios compañeros, eso es desleal: "La compañera Mónica Baena, en reunión de Junta Directiva, me acusó de perseguirla y vigilarla por medio de las cámaras de seguridad e hizo que se tomara la decisión de apagarlas durante el día (empero, apagué el monitor pero no la grabación de las cámaras),"
13. Desconoce los estatutos y la legislación laboral colombiana: Es la Junta directiva, y NADIE MÁS, quien define los cargos dentro de ella: "el cargo se lo entregaría a la Asamblea General para que ella evaluara la situación, y que no iba a permitir que la organización quedara en manos de la corrupción," ... "seré Presidente hasta el 10 de Julio, hasta terminar el período, o hasta que la Asamblea lo decida."
Así pues, Compañeros, no teníamos sino que esperar pacientemente a que los hechos nos dieran la razón. En cuanto a lo que denunciamos en diciembre sobre el asalto al sindicato, lo que el blog www.asdemorg.blogspot.com ha venido denunciando, es la pura verdad.
Estamos profundamente preocupados por el devenir de nuestro sindicato. ASDEM debe corregir ese error. Expulsar al usurpador y a sus asesoras del sindicato para que la paz que mantuvimos durante seis años -de éxitos, de buen manejo económico, de excelentes relaciones con los asociados y con los demás sindicatos-, sea la que permita defender nuestros derechos y conquistar nuevos, especialmente ahora que sí están en peligro los de los maestros catorcenales.
Un abrazo fraterno.
Omar Medina
Expresidente de ASDEM
Adolfo, espero que no haya sido por mala intención de los que suscribieron esa parte del pliego de solicitudes que se puso en peligro nuestro régimen especial como catorcenales. Estoy convencido de que fue por PEREZA MENTAL. Les pasó lo de Simoncito Gaviria: NO LEYERON el documento que los OTROS SINDICATOS HABÍAN HECHO y se colincharon a última hora sin tener ni idea de lo que había ahí.
ResponderEliminar"e) El Municipio de Medellín expedirá acuerdo Municipal por el cual unifique por principio constitucional de igualdad (SN) la aplicación a los servidores públicos y docentes del Municipio de Medellín el régimen y factor salarial reconocido a los servidores públicos de nivel nacional" ´(Cartilla de informe financiero 2012, proyecto de presupuesto 2013. Pág. 15. Cláusula 4. letra e.)
Adolfo gracias por mantenernos informados, estoy esperando con ansias lo que tenga para contarnos esta semana.
ResponderEliminaramigos, de esta página parece que ahora, ya podemos informarnos, ya que desde ASDEM, nada de nada y cuando informan no leen ni lo que enviannnnnn
ResponderEliminarEse poema del expresidentico, me hizo reir muchooooooo, gracias al que lo envio, por una buena lectura.
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